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[채용공고] 밤밭노인복지관 사회복지사

글쓴이 : 최고관리자 날짜 : 2020-01-30 (목) 18:51 조회 : 114
밤밭노인2020-3호_직원_공개채용_회계_정규직__공고__1_.hwp (28.0K), Down : 3, 2020-01-30 18:51:45

1. 채용분야 및 인원

직종 및 직급

직무분야

인원

직무내용

사무직 또는 사회복지사

회계업무

1

·복지관 예산 관리

·예산, 결산, 지출원 업무 등

 

2. 보수기준

직급

급여

기준

비고

사회복지사

1호봉 기준 1,883,400

2020년 사회복지시설 인건비 가이드라인 적용

 

사무직

1호봉 기준 1,855,700

 

3. 고용형태 및 계약기간

직종 및 직급

고용형태

임용일 / 계약기간 / 근무시간

비고

사무원 또는 사회복지사

정규직

근무시간 : ~09:00~18:00

<18시간, 휴게시간 1시간>

 

 

4. 채용방법

1차 시험 : 서류심사

· 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출한 구비서류를 바탕으로 심사평정표에 의거 심사하여 2차 면접심사 응시대상자 결정

· 채용예정인원의 5배수 이내 합격자 결정(채용예정인원의 5배수를 충족하지 못할 경우 응시자 중에서 면접심사 대상자를 선발할 수 있음)

2차 시험 : 면접심사

· 1차 서류심사 합격자를 대상으로 직무능력, 조직 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

응시자 중 전형단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 재공고 할 수 있음.

 

5. 응시 자격요건

[공통요건]

성별·거주지 : 제한 없음(, 남자의 경우 군필 또는 면제자)

최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능한 자

결격사유

· 피성년후견인 또는 피한정후견인

· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

· 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

· 형법303조 또는성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

· 전직 기관에서 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

· 전직 기관에서 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

[자격기준]

직종 및 직급

직무분야

자격기준

사무원 또는 사회복지사

회계업무

·회계 업무 관련 자격증 소지자

·사회복지사 우대

노인복지관 회계 근무 경험자 우대

회계 및 사회복지 경력 4년 미만

 

 

6. 채용일정 및 제출서류

채용공고 및 원서접수

채용공고 : 2020. 1. 23.()2020. 1. 31() * 긴급채용공고

원서접수

· 기 간 : 2020. 1. 23.()2020. 1. 31() 18:00 도착분에 한함

· 방 법 : 이메일 접수(younglove18@naver.com)

면접일정 : 미정(1차 서류 합격자 개별 통보)

제출서류

응시원서 및 자기소개서 1(필수)

경력기술서 1(해당자에 한함)

개인정보 수집·이용 동의서 1(필수)

관련 자격증 사본 (해당자에 한함) 1

제출서류 양식은 붙임 공고문 참조

합격자 임용 : 공고 계약일정 참조

신체검사 및 결격사유 확인 후 채용

신규 채용 수습기간 및 채용 철회에 대한 사항

인사규정에 의거, 신규 채용된 자가 다음 각 호의 1에 해당하는 사유가 있을 때에는 채용을 철회할 수 있음

1. 근무성적이 불량할 때 및 기관의 제규정을 위반하였을 때

2. 중요 이력, 자격, 경력 등이 허위로 판명되었을 때

 

7. 기타사항

응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.(접수기간 내 제출된 서류만 인정)

경력증명 서류가 첨부되지 않은 경력기술서 상의 경력은 인정하지 않음.

관련 자격증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효한 것에 한함.

최종합격자에 한해 경력증명서, 4대보험 자격득실확인서 원본 제출 / 자격증 원본 대조

최종합격자 결격사유 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소

응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음.

개인정보활용에 동의 후 제출된 입사 서류는 3개월간 보관 후 파기 예정.

붙 임 : 1. 응시원서 (별지 제1호 서식)

2. 자기소개서 (별지 제2호 서식)

3. 경력기술서 (별지 제3호 서식)

4. 개인정보 수집·이용 동의서 (별지 제4호 서식


최고관리자 2020-01-30 (목) 18:52
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